‘২০ ধাপের পরিবর্তে ১০ ধাপে বেতন স্কেল নির্ধারণের চিন্তা করা হচ্ছে’
জাতীয় বেতন ও চাকরি কমিশনের সভাপতি ড. মোহাম্মদ ফরাসউদ্দিন বলেছেন, সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য দূর করার জন্য ২০ ধাপের পরিবর্তে ১০ ধাপে বেতন স্কেল নির্ধারণের চিন্তা করা হচ্ছে। তিনি আজ সকালে কুড়িগ্রাম কালেক্টরেট সম্মেলনকক্ষে জাতীয় বেতন স্কেলভুক্ত সরকারি চাকরিজীবীদের সাথে বেতন ভাতা ও চাকরিসংক্রান্ত বিষয় নিয়ে এক মতবিনিময় সভায় এ কথা বলেন।
রংপুর বিভাগীয় কমিশনার মুহাম্মদ দিলোয়ার বখতের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সভায় বক্তৃতা করেন জেলা প্রশাসক এ বি এম আজাদ।
ড. ফরাস উদ্দিন বলেন, ‘বেতন বাড়ানোর পাশাপাশি শিক্ষা ও চিকিৎসা ভাতা বাড়ানোর চিন্তা করা হচ্ছে। এ ছাড়া স্বাস্থ্যবিমা, জীবনবিমা ও দুর্ঘটনাবিমা চালুর জন্য একটি স্কিম পরীক্ষা করা হচ্ছে। হাওড় ও চরাঞ্চলের জন্য বিশেষ ভাতা চালুর বিষয়টি পরীক্ষা করে দেখা হচ্ছে। বিশ্ববিদালয় ও বেসরকারি স্কুলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য কোটা সংরক্ষণের বিষয়টি বিবেচনা করা হচ্ছে’।
এ সময় জেলার সকল কর্মকর্তাগণ উপস্থিত ছিলেন।
